¿Mi empresa sigue sujeta a la CSRD tras el Omnibus?

Los umbrales exactos

• Más de 1.000 empleados — Y
• Más de 450 M€ de facturación neta anual
• Ambos criterios deben cumplirse (antes: 2 de 3, desde 250 empleados)
• PYMEs cotizadas: totalmente exentas
• Evaluación a nivel de grupo (consolidado)

Los grupos de fuera de la UE solo entran si generan más de 450 M€ de facturación neta en la UE y tienen una filial o sucursal europea por encima de 200 M€.

Qué cambia para tu empresa

• Si estás por debajo de ambos umbrales, no tienes ninguna obligación de reporte CSRD para los ejercicios que empiecen a partir del 1 de enero de 2027.
• El efecto « cadena de valor » persiste: tus grandes clientes sujetos pueden pedirte datos ESG. Pero la reforma añade un tope de cadena de valor — las empresas de menos de 1.000 empleados pueden rechazar solicitudes que vayan más allá del estándar voluntario VSME.
• Un reporte voluntario (VSME) puede aun así diferenciarte ante inversores, bancos y grandes clientes — útil incluso si estás exento.

El calendario

• 18 de marzo de 2026 — Entrada en vigor de la directiva (UE) 2026/470.
• Antes del 19 de marzo de 2027 — Transposición de las disposiciones CSRD por los Estados miembros.
• Ejercicios 2025–2026 — Las empresas « ola 1 » ahora fuera de ámbito pueden acogerse a exenciones transitorias nacionales.
• 2028 — Primeros informes de las grandes empresas aún sujetas (ejercicio 2027). ESRS simplificados — menos datos — previstos para mediados de 2026.

Qué hacer ahora

1. Haz una verificación de ámbito a nivel de grupo sobre los dos umbrales (consolidado, no por entidad).
2. Si fuera de ámbito: decide qué datos ESG comunicarás igualmente a inversores y clientes, y por qué canal — el VSME es la referencia.
3. Si un gran cliente pide de más: puedes invocar el tope de cadena de valor.
4. Si sigues sujeto: usa 2026 para prepararte — doble materialidad e inventario de datos.